Это новая программа долгосрочных стажировок для выпускников профильных вузов, которая стартовала в компании в июле 2017 году. Заявки на участие в «Илим Старте» именно на Братской площадке подали 104 студента из семи профильных вузов страны. Это выпускники Санкт-Петербургского государственного университета промышленных технологий и дизайна, Санкт-Петербургского государственного технологического университета растительных полимеров, Санкт-Петербургского государственного лесотехнического университета, Сибирского государственного университета науки и технологий, Братского государственного университета, Уральского государственного лесотехнического университета, Ивановского государственного энергетического университета. В результате отбора на стажировку продолжительностью один год принято 18 выпускников. Десять из них будут работать в подразделениях комбината, восемь – в Братском районном филиале. Это специалисты по теплоэнергетике и теплотехнике, биотехнологии, химической технологии переработки древесины, экологии, лесному делу.
«Вы молодые, амбициозные, талантливые, со свежими идеями, – сказала, приветствуя участников тренинга, руководитель отдела по найму и адаптации регионального кадрового центра Наталья Ревенко. – Вы – наш кадровый резерв. Мы очень в вас верим!».
Наталья Ревенко рассказала об истории «Илима» и Братского комбината, в частности, познакомила стажеров с миссией, видением, ценностями. После этого ребят пригласили на экскурсию в музей Братского ЛПК. Затем они посетили основные производства комбината, в числе которых объекты строительства «Большого Братска». Во второй половине дня стажеры прошли деловую игру «Живые ценности», с помощью которой вникали и усваивали ценности компании.
Впереди у стажеров целый год работы на реальном производстве под руководством опытных профессионалов-наставников.
АО «Группа «Илим» в Facebook